在单位上班十年，让我明白一个道理，干活越多拿钱越少，晋升越慢[朗读]

大家好 我是小刀。
在单位工作十年，我看透了人性，同时让我也明白了一个道理，干活越多，拿钱越少，晋升越慢。
我2013年大学毕业后，没有选择留在城里打拼，回到了老家，考进了我老们县城一个乡镇单位，端上了大家口中所谓的“铁饭碗”
刚入职的时候，我每个月的工资只有不到两千块钱，和其他同学比起来，我的工资还不够他们一个月的生活费，因为我是在农村消费低，我一个月还能存下一千块钱。
每次和同学聊天，他们问起我工资的时候，我都不好意思开口，有的同学羡慕我有一份稳定的工作，但是，我的工作其实并不轻松，经常还要加班。

当年和我一起入职的一共有五个人，刚入职的时候，我也不清楚我具体负责什么工作，领导安排我做什么，我就做什么，每天不是写材料，就是整理资料，我感觉自己很忙，总有干不完的工作。
刚入职的时候，我积极性很高，想着给同事和领导留下好的印象，其他同事没完成的工作，我也会主动帮忙，领导见我做事麻利，又很勤快，而且从无怨言，后来给我安排的工作越来越多。
起初，我以为是领导看重我，领导安排的工作，我都认认真真完成，经常加班到深夜，就这样我拼命干了二年年，到了第三年，和我一起入职的一个同事，被提拔了，而我还在原地踏步。
我心里和不服气，不管是论能力还是工作态度，我都比那个同事强，可是偏偏他就被提拔了，这个同事能力一般，喜欢溜须拍马，经常请同事和领导吃饭，和领导关系很好。
其实，我也明白，很多时候人情世故很重要，但是，我一直觉得能力是第一位的，只要能力强，总有一天会被提拔，后来我才明白，自己太天真了。
职场就是江湖，尔虞我诈，勾心斗角的事情太多，大家都有一百个心眼，工作时间长了，我也看透了人性，有时候能力再强也没有用。
我们眼中的能力，其实和领导眼中的能力是两码事，领导看重你，你就有机会晋升，如果领导不喜欢你，即便你能力再强也没有用，很难有出头的机会。
我这人没有什么爱好，不抽烟喝酒，平时也没有什么应酬，这可能就是我最大的缺点，被提拔的那个同事，领导经常带着他应酬，他是领导身边的“红人”，同事见他都客客气气，我干活比他多，但是，工资却没有他高。
如今，我在单位已经工作了十年，工资虽然上涨了，但是，我还是普通职工，一直没有得到晋升机会，有时候，我也想过辞职，换一份工作，可能在体制内待的太久，我早已经没有了当年的雄心壮志。

我现在也成了单位的“老人”，我也学会了偷奸耍滑，能不干的工作，我会尽量不干，都是让新人去做，可能环境真的会影响改变一个人。