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在单位上班十年,让我明白一个道理,干活越多拿钱越少,晋升越慢

大家好 我是小刀。
在单位工作十年,我看透了人性,同时让我也明白了一个道理,干活越多,拿钱越少,晋升越慢。
我2013年大学毕业后,没有选择留在城里打拼,回到了老家,考进了我老们县城一个乡镇单位,端上了大家口中所谓的“铁饭碗”
刚入职的时候,我每个月的工资只有不到两千块钱,和其他同学比起来,我的工资还不够他们一个月的生活费,因为我是在农村消费低,我一个月还能存下一千块钱。
每次和同学聊天,他们问起我工资的时候,我都不好意思开口,有的同学羡慕我有一份稳定的工作,但是,我的工作其实并不轻松,经常还要加班。

当年和我一起入职的一共有五个人,刚入职的时候,我也不清楚我具体负责什么工作,领导安排我做什么,我就做什么,每天不是写材料,就是整理资料,我感觉自己很忙,总有干不完的工作。
刚入职的时候,我积极性很高,想着给同事和领导留下好的印象,其他同事没完成的工作,我也会主动帮忙,领导见我做事麻利,又很勤快,而且从无怨言,后来给我安排的工作越来越多。
起初,我以为是领导看重我,领导安排的工作,我都认认真真完成,经常加班到深夜,就这样我拼命干了二年年,到了第三年,和我一起入职的一个同事,被提拔了,而我还在原地踏步。
我心里和不服气,不管是论能力还是工作态度,我都比那个同事强,可是偏偏他就被提拔了,这个同事能力一般,喜欢溜须拍马,经常请同事和领导吃饭,和领导关系很好。
其实,我也明白,很多时候人情世故很重要,但是,我一直觉得能力是第一位的,只要能力强,总有一天会被提拔,后来我才明白,自己太天真了。
职场就是江湖,尔虞我诈,勾心斗角的事情太多,大家都有一百个心眼,工作时间长了,我也看透了人性,有时候能力再强也没有用。
我们眼中的能力,其实和领导眼中的能力是两码事,领导看重你,你就有机会晋升,如果领导不喜欢你,即便你能力再强也没有用,很难有出头的机会。
我这人没有什么爱好,不抽烟喝酒,平时也没有什么应酬,这可能就是我最大的缺点,被提拔的那个同事,领导经常带着他应酬,他是领导身边的“红人”,同事见他都客客气气,我干活比他多,但是,工资却没有他高。
如今,我在单位已经工作了十年,工资虽然上涨了,但是,我还是普通职工,一直没有得到晋升机会,有时候,我也想过辞职,换一份工作,可能在体制内待的太久,我早已经没有了当年的雄心壮志。

我现在也成了单位的“老人”,我也学会了偷奸耍滑,能不干的工作,我会尽量不干,都是让新人去做,可能环境真的会影响改变一个人。
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